天谷公司是以高科技生物技術(shù)，以珍稀有機(jī)植物研發(fā)生產(chǎn)加工的國有獨(dú)資企業(yè)！
為進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸。按照天谷集團(tuán)黨委安排，3月2日至3日對權(quán)屬企業(yè)開展了2022年度黨建考核工作。公司黨委書記鄒海峰出席會(huì)議并作動(dòng)員講話，紀(jì)委書記陳亞軍主持會(huì)議，黨群人事部、辦公室、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人參加考核工作。
鄒海峰作了考核前的動(dòng)員講話，通報(bào)了此次考核的具體內(nèi)容、考核方法和工作要求，并就圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，提前謀劃好2023年各項(xiàng)工作提出了新要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)；二要圍繞穩(wěn)增長目標(biāo)，深化體制機(jī)制改革，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三要以黨建為引領(lǐng)，提升黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有效聯(lián)動(dòng)和深度融合；四要深化企業(yè)改革，持續(xù)鞏固提升國企改革三年行動(dòng)成效；五要落實(shí)中陜核集團(tuán)關(guān)于高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年、營商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年“三個(gè)年”工作要求，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，扛牢主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)、固基本，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，真正以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞經(jīng)營目標(biāo)完成情況、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況、改革發(fā)展等方面進(jìn)行了現(xiàn)場述職，全面總結(jié)了2022年工作亮點(diǎn)，深刻剖析了工作存在的問題和不足，并有針對性地提出了下一步工作計(jì)劃和思路。其他班子成員采用書面述職。與會(huì)人員對領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況進(jìn)行了民主測評。會(huì)后，考核小組通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場查閱資料、個(gè)別談話考核了基層黨建工作總體實(shí)效。
